經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
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康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!
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2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
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愛康明加入有專人指導嗎?從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 新竹團隊-康樂富適合什麼人做
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富桃園說明會-康樂富適合新手做投資?好的康樂富說明會怎麼加入?
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺北團隊-康樂富是不是能穩賺
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 愛康明加入有保障嗎
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
臺南團隊-康樂富有人掙到錢了嗎? 操作好學嗎?對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
桃園團隊-康利富怎麼做能賺錢創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
職場上，不可放大你的“缺點” 業務培訓結束，結訓典禮上每個學員上臺做報告。報告的PPT模板是統一的，其中有一項要求每個人談“個人的優勢和劣勢”，有時候這道題也會用“個人的優缺點”來表述。 一般招聘面試、公開選拔也會常見這個問題。作為一個非專業的HR，我也常會在面試時這樣問候選人。 有一次，有位業務經理在報告中講了自己的三個缺點，因為他講自己的優點只有一個，缺點卻講了三個，我印象特別深。他說“我的缺點是記性差、丟三落四”還有一個我忘了。 這兩個缺點在我聽來就夠要命的了。在職場上，試想，哪位經理哪家公司愿意要一個“記性差、丟三落四”的員工呢？假如交待給他一項特別的工作，你會放心嗎？ 剛畢業的新人，沒有多少職場經驗，我猜想他是放大了自己的缺點，就問：你說自己記性差、丟三落四，請舉最近的丟三落四的例子來聽聽。 他一時沒想起這個“缺點”后面的事例，我就提示“是坐出租丟東西，還是出門忘帶鑰匙？還是其它？……”他想了想，說：比如媽媽打電話問早上或中午吃的什么？經常想不起來。 我笑起來。我閨女每天中午吃學屋，晚上回家問她中午在學屋吃得什么或晚上在奶奶家吃了什么，她多半也會回答我“忘了”。其實母子或母女關于“吃的什么飯”的這種對話是形式上的關心，作為子女的那個人多半是不上心這種問題，回答也是敷衍，并不是他（她）記性不好。比如剛參加工作時我媽幾乎天天都問我幾點上班？現在我也經常問閨女幾點放學。今天她告訴你了，明天你還會問，那是日常的家常對話，不代表我媽或者我自己記性不好。 我常常“標榜”自己“記性很好”。當我覺得自己記性好的時候，其實是在心理上給自己一個暗示，我要記性好，“好記性”是我要的狀態。于是我就在別人眼中、在自己心目中成為了一個——記性好的人。 如果真的記性不好或者丟三落四，也要接受自己的這種“缺點”，只有接受才能容許自己有所提升和改善，因為你不可能事無巨細記住所有的事，或者你記不住說明那件事本身不重要。(www.lz13.cn)十多年前，有個前同事打出租車把個一萬多塊錢的電腦落出租車上了，幸好后來找到。當別人鄙視他的時候，他說“我就不信你們沒有粗心大意疏忽的時候？”我至今還記得他的眼神。 關于談自己的“優缺點”這件事，專業人士給到的建議是：談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個并不少。 所以，作為職場人士，有機會在公眾面前必須要談自己優缺點的時候，就多講講自己的優點吧，以增強自信心；至于缺點，一條足矣，有些你自己挑剔、“狠斗私字”深挖出來的“缺點”，在別人那里很有可能會被放大無數倍，影響自己所謂的“職業生涯”。因為，這世界上很多所謂的管理者大都是愛吹毛求疵愛挑人毛病的。 比如從前的我。 ——————————————分割線—————————————— PS:以下來自網絡 “你的優缺點”考察的是候選人（職場人士）對自己的正確認識及能否全面、客觀地評價自己。對這個問題的回答，可以看出考生是否自信或者自傲、自卑。 盡管回答優缺點是個人的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，可能所描述的優、缺點與實際情況可能不符（比如上述的情況），但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。 1、“避實就虛”，談一談無關緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。 此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。 不過這種“安全缺點”由于易讓經驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”，所以應慎用！ 2、談論優點應注意表情、神態、語調等，請“低調”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力； 談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。 3、不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。 不說權術，不說潛規則，說說職場上的小細節 職場大牛精彩總結：職場上，如何做人做事做管理 才華≠成功，職場上什么人最成功？分頁：123
你最無助的時刻是什么 文/Ring丶檸 1 我是今天這場婚禮的新郎。 我一點都不開心。我結婚就是想好好過日子，結果一群長輩不是這不行就是那不行，真是煩透了。 本來和她商量好領證后不辦婚禮，打算旅行結婚，買個好點的相機拍照留念，絕對會是我們兩個人美好的回憶。 可現在算什么事，前幾天兩家父母突然通知我準備婚禮。你說不辦心里總還是留個念想，辦了不滿意那就會留個疙瘩。還非要窮講究，勞民傷財費精神，辦得low就是場廟會。果然今天高朋滿座，八竿子打不著的親戚都來湊熱鬧。哎，演戲一樣覺得假。 就是有點心疼她，挺直腰背端著捧花從這頭走到那頭，配合司儀千篇一律的廢話又裝哭又裝笑，一整天都是神經緊繃狀態，結個婚可真的是不容易。 挺羨慕樓上那位大哥，家庭和睦，女兒懂事。昨天給他們送喜糖的時候，小家伙抱著我的腿，非要在我臉上親一口才撒手。 說到孩子，估摸著老人家們明天就該商量好催著讓我們生，也不知道老人家怎么想的，生了孩子誰來養？好不容易打拼幾年存了點小錢，辦個婚禮全給砸進去了，奶粉都買不起。 你看后面那群人為了捧花搶來搶去，好像搶到了就能立刻結婚似的。好吧，今天說了不少廢話，口干舌燥的，也該下去一桌桌敬酒了。幸好提前給堂弟打了招呼，把酒換成了水，不然這么多人，想想就后怕。 可這杯子里的水，我是真的不想咽下去。 2 我是一位丈夫，也是一個女兒的父親。 昨天樓下小兩口上來送喜糖，晚上老婆問我是不是得給個紅包。我想了，低頭不見抬頭見的，干脆就幾百塊錢意思意思得了。 前幾天給兩家父母新添置了幾件電器，卡里的錢得留著還下個月的房貸車貸，這幾百塊······結婚后柴米油鹽醬醋茶的煩惱，拜不完的各種節，總之，處處要花錢，處處沒錢花。 婚前婚后的日子是不一樣的。婚前充滿希望，即使有些忐忑不安，但總歸對未來還心存些僥幸。幾年過去了，當愛情慢慢被柴米油鹽、瑣碎日常、孩子長輩淹沒時，愛情開始壓箱底了。 感情？似乎沒那么重要。 公司里的年輕人叫我聲哥，羨慕我過得瀟灑。他們不知道，我很窮，我想換工作全家人都不同意。我想去遠方發展，又擔心家里人。朋友推薦那些比較有前途的行業，我年紀大了，不敢嘗試，還是算了。 以前我有病，總想追求什么愛情。現在病好了，覺得錢比愛情有意思多了。渾渾噩噩過了這么些年，被生活操練得老老實實。 我年輕時候一無所有，只有夢想和希望。步入中年面對的多是職場上的勾心斗角，利益得失，酒桌上混久了還惹得一身毛病。 我也不想天天保溫杯里泡枸杞，可沒辦法啊，圖個心理作用唄。前幾天公司聚會上新入職的年輕小伙還打趣說油膩中年老男人。老男人就老男人吧，等到他畢業后被生活操得遍體鱗傷，每天干著無聊乏味的工作，各種看人眼色的生活經歷多了，丫的他也油膩，也老男人。 好吧，我就是羨慕年輕小伙血氣方剛，青春洋溢的樣子，看到他們就想起我年輕時候。 可是你說啊，為什么當初那么好，現在的生活這么爛呢？ 3 我是一名剛畢業的大學生，剛入職工作不久。 畢業后沒回老家，想著在外面闖蕩幾年試試水，幾個月過去，我有點后悔了。等了半個月終于找到了工資高點的工作穩定下來，沒想到房租都快搭得上半個月工資。 眼看著夏天來了，溫度越來越高，打電話問房東能不能裝個空調。房東說行，每月加兩百塊錢，電費自付。沒辦法我只能問朋友借了點錢買了個二手空調，深夜空調聲吵得要命，好在涼快些，困了也能睡著。 前兩個月一單生意都沒有，只能拿著底薪湊合過日子。沒辦法，做銷售就是這樣，成交一單提成10%，覺得分分鐘走向人生巔峰。沒單子只能吃泡面過日子，還得買促銷大優惠的包裝，最盼望的就是公司聚會能夠吃個痛快。 上次公司聚會，大家喝high了后經理端著他的保溫杯對我說你年輕，路多著呢。還夸我努力上進，敢拼敢做。我也就當個玩笑聽聽，不拼行嗎？沒業績我得吃泡面吃到吐。 我現在負能量太多了，看不到未來的方向，也不知道這樣的日子我還能捱多久。 上周剛和家里打了電話，我對爸媽說公司待遇挺好的，讓他們放心。他們還向親戚吹噓我工資高，其實并不知道我過得不好。人爭一口氣，我也不會讓他們知道我現在過的這么慘。 你看我一學長，碼字投稿自由職業者，坐在電腦前敲幾個字都能把錢掙了。原來一起在學校喝酒聊天的時候，總以為賺很多錢是水到渠成的事。可誰曾想到，真正工作進入社會，掙錢能變得這么難。 我總在問自己，我也不知道答案。年輕不服輸是好事，現在我卻不得不服輸，別無他法只能拼命。 4 我是一個小作者，寫字賺錢。講真，十八線都算不上。 從小我就愛一個人看書寫作，上學時候參加各種征文拿了不少獎，我以為我能用寫作來養活自己， 現在只奢求祖師爺能賞口飯吃。 前段日子有個做銷售的學弟也想嘗試寫文章賺錢，我說我都混成這個窮酸樣了，勸他還是別步我的后塵了吧。 其實我不想告訴他，寫作是很孤獨的，大多數的作品是除了作者沒人會去認真看的。那些你看到的刀光劍影、飛云走石的文字，大多是作者獨自在深夜構思的結果。 日復一日，直至習慣。 我早就習慣了一個人去吃飯，可是服務員把小熊玩偶放在我對面陪我的時候，我還是會很難受。一個人吃飯不是很可怕，也不是很孤單，就是怕這個時候突然有人關心自己，哪怕只是一個陌生人。 前幾天參加朋友的婚禮，新娘扔花束的時候，我只是面帶微笑遠遠地看著。看著新郎新娘融進喧鬧的人群，在靜美如畫的婚禮上相擁而泣，我是很羨慕的。本來無聊又沒有意義的世界，竟然由于感情這個聽起來挺乏味的詞連接起來，真是奇跡。 其實只要是在一起的情侶，都是讓我羨慕的。至少他們有人陪伴，看起來沒那么孤獨。 5 我最無助的時刻是什么？ 我想，以上這些都是答案。人生不如意事十之八九，剩下的一二是更不如意的。 人類的悲歡并不相同，每個人都有自己的世界，同時也都在羨慕別人的生活。 你會羨慕的那個人，只是因為你還不夠了解。你看到了最光鮮的一面，卻未曾經受背后付出的辛苦和承受的委屈。 你以為你沒有的，可能是你正在得到的路上。你看到他擁有的，可能正在失去的途中。 只是，你要知道，這個世界沒有人愿把這種羨慕告訴你。 你要相信，最難的時刻都會過去 時刻奔跑在跑道上，才是最安全的選擇 在人生最艱難的時刻，是什么讓你堅持了下來？分頁：123
唯有你自己，才是自己的明燈，自己的指路人 文/艾明雅 1 我家助理最近幾件活兒干得相當漂亮，親友客戶紛紛發來賀電，當面表揚她：小姑娘干活真利索，你一定教了她很多東西吧。 錯了，恰恰相反。最開始，我不教，多少次她難為得哭；后來，我連哭都不許她哭了，“要哭你就辭職回家。” 再后來，哭得少了，但有時候明明看著她馬上就會犯錯，我就坐在旁邊喝茶，得兒意地笑，然后看著她掉坑。 再再后來，她發現有些事情我肯定是知道的，腆著臉想來找我問一下——可我就是一句：你自己去翻資料。 但是，她偶爾有什么事情做得特別出彩，我眼見著她做到了98分，會忍不住暗地里推她一下，讓她順利做到100分，然后看著她小臉笑得那個燦爛。 我看似不教她，其實用心良苦。我得教會她我從二十出頭到現在結結實實掉過了坑、認過了栽之后，才明白的第一個職場規則： 在職場上，我們每個人都像一座孤島，我們內心永遠都是一個人在戰斗。不是每個人都愿意為你雪中送炭，更多人只愿意為你錦上添花。所以，最開始，老老實實地去織你的那匹錦，這個沒什么悟性之別，拼的完全就是主動和勤奮。 你只有一個人活得像一支隊伍，才能終有一天，隨手調遣隊伍。 2 我有一個女性朋友，是“霸道總裁”，人在北京，和老公聯手創業，管老管小，活脫脫一個女強人。再苦再累，也沒有想過去大樹底下乘涼，她說，“我得撐著我老公啊，我歇涼快了，誰給他分擔呢？再說了，這是我們的生活，不是我老公一個人的。” 我也以為她是天生悟性好——結果，她告訴我，她曾經明明是爛學渣一枚。高三的時候，父親出錢請了無數家教給她補數學，別說舉一反三了，換個數字就立馬不會。曾經，她也覺得，自己不是這塊料。直到大學時，家中生出變故，父母分離，她在宿舍里哭了整整一晚。 自此之后，她的人生像開了掛，學什么會什么，舉一可以反十。此時，她才發現，哪有什么缺天賦沒悟性。 她告訴我第二個職場硬道理：沒有做不成的事，只看你是不是真的愿意為自己的人生而做。 現在，她說，每當她招人時，根本不需要問問題就知道這個員工是不是自己想要的。她只看應聘者眼里有沒有光，為自己而活的光；背后有沒有氣性，為自己而活的氣。 3 我的微信后臺，成天不知道收到多少求助信： 職場人士說，好迷惘，好累，不知道接下來要怎么做；家庭主婦說，渾渾噩噩，夜半驚醒，會覺得此生若是這般庸碌下去，有何意義。我想問：你們有職場精神嗎？ 所謂職場，那不是一個辦公地點，不是一家公司，而是一個人活著的狀態。說到底，沒有人會對你有要求，除了你自己；沒有人能夠幫你做決定，除了你自己。 當你在職場上困惑迷茫的時候，可以給自己寫時間賬本，從早到晚，不允許浪費一分鐘在期期艾艾、傷春悲秋上。要么做改變形象的事，比如敷面膜、做瑜伽、健身；要么做能掙錢的事，比如寫稿、寫影評；要么做給內涵加分的事，比如學外語、看電影、閱讀。 想起那年，我產后憂郁，從迷茫的“絕望主婦”里突圍出來，靠的也是一種“職場精神”：我要自己為自己負責。多少人過不好生活，只是因為覺得自己不在職場，就不需要時間管理，也不需要對自己的效率考核。 身不在寫字樓，咖啡館就是我的辦公臺，機場的候機椅就是我的會議室，無時不刻不在“職場”——整個人生就是一個大辦公室。 回家了，柴米油鹽依然是你的業績呈現，孩子的學習和健康就是你的考核標準。你唯有用你曾經在鏗鏘職場里學來的簡單道理，去安撫自己，搞定這一切。 4 所以，如果你問我，會孤單嗎？ 當然。如今我的小助理成長了，我對她也不再那么苛刻，她偶爾碰到問題還有我可以問，而我呢？那些要做決策的時刻，我去問誰？ 在那些夜航東飛的機艙里，望著云層里清冷的明月時，我會孤單；在那些四下寂靜，對著來年的工作計劃一個字都寫不出來時，我會孤單；當有人給到我新的發展方向，當命運對著我使勁點名，我無從判斷自己行不行、不知道要不要答“到”的時候，我會孤單。 有多少次，我想關掉電話，飛到一個沒人能找到我的地方，沒有客戶、沒有合約、沒有工作、沒有考核，就靜靜地過一段日子。但是，我知道，再愛你的人，也只能陪伴，不能代勞你的人生路，不能擔負起屬于你的責任。 唯有你自己，才是自己的明燈、自己的指路人、自己的判官、自己的擺渡人。 來源：江湖人稱艾掌門（ID：aimingya1），有刪節|作者：艾明雅，專欄作者，代表作《嘿，三十歲》、《閨蜜》 你不是討厭工作，你是討厭你自己 想花錢，你自己去掙，別再拿著父母的錢裝逼了 最好的回報，便是投資你自己分頁：123
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